Ikke bare en jobb. 
Men muligheten til å forandre Trøndelag.

AtB ønsker at fremtidens mobilitetstjenester skal sikre alle innbyggere et trygt, bærekraftig og effektivt reisesystem. Digitalisering gir helt nye muligheter for hva vi kan tilby trønderne i årene framover. 
For å lykkes med å lage gode løsninger har vi behov for en løsningsarkitekt med interesse og ambisjoner for framtidens mobilitetsløsninger.

Løsningsarkitekten inngår i et helt nytt team og et økosystem for å fremme digital innovasjon. Vi samarbeider med Entur og andre kollektivselskaper om en nasjonal digital infrastruktur, og ligger langt framme i utviklingen av nye løsninger som skal tas i bruk i hele landet.

Viktige stikkord i vårt arbeid er open source, transparente prosesser, brukersentrerte løsninger, integrasjon mot Entur og smidig arbeidsmetodikk.

📣 Rollen som løsningsarkitekt

Vi søker etter deg som ønsker å ta en ledende rolle i den videre utviklingen av AtBs mobilitetsplattform, som ser helheten og som vil ta ansvar for å sikre god sammenheng mellom forretningsutvikling, arkitekturvalg og IKT. Du evner å utforme, kommunisere og forankre beslutningsgrunnlag for arkitekturvalg med beslutningstakere og teknologer. Dette er spesielt viktig i en organisasjon hvor software-utvikling fram til nå ikke har vært en del av kjernevirksomheten. 

I hverdagen vil du veksle mellom å arbeide strategisk med arkitektur og delta aktivt i utviklingsaktiviteter. 

Hovedoppgaver vil være

• arbeide strategisk med systemarkitektur og sikre god sammenheng mellom forretningsutvikling, arkitekturvalg og IKT

• bistå med avklaringer og sørge for forankring i ledelse og hos øvrige interessenter
• utarbeide løsningsspesifikasjoner
• bidra til utvikling av løsninger
• ledelse og kvalitetssikring av et teknisk team

Vi tilbyr

• Muligheten til å påvirke hundretusener av trønderes hverdag

• Viktig rolle i utviklingen av fremtidens mobilitetssystemer og -tjenester

• Utfordrende og spennende stilling i et selskap med et stort utviklingspotensial og viktig samfunnsoppdrag

• Betydelige muligheter for påvirkning, innflytelse og personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

Vi ønsker at du er

• Strukturert, analytisk og løsningsorientert

• Samarbeids- og resultatorientert med stor gjennomføringskraft

• Fleksibel og initiativrik med evne til å sette tanker og ideer ut i handling 

• I stand til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger

• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Vi ønsker at du har

• Master innen datateknologi/IT, eventuelt annen relevant utdanning

• Minimum fem års relevant erfaring

• Kunnskap om og interesse for smidig utvikling, datakvalitet og sikkerhet

• Erfaring med kunde- og datadrevet utvikling av nye produkter og tjenester

Du vil jobbe i avdeling for Teknologi- og tjenesteutvikling, som har ansvaret for å utvikle og implementere AtBs strategier for teknologiutvikling.

I samsvar med offentlighetslovens § 25: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses og kort begrunnes i søknaden. Vi gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det blir bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette, med mulighet for å trekke søknaden hvis ønskelig.

Er du nysgjerrig og ønsker du mer informasjon? Ikke nøl med å ta kontakt med:

Rekrutteringsrådgiver Camilla Fjeldsø

📱 46959191 📧 camilla@recruitc.no 

Camilla tar gjerne en uformell og konfidensiell prat og en ☕ digitalt eller fysisk i første omgang.

Rekrutteringsrådgiver Ole Bjørn Gartland

📱 93229029 📧 obg@codework.no 

Ole Bjørn tar gjerne en uformell og konfidensiell prat og en ☕ digitalt eller fysisk i første omgang.